Rozumieją istotę budowy formacji

Trwa druga edycja projektu skierowanego dla pracodawców żołnierzy OT, przyjaznych naszej formacji. Zrozumienie przez pracodawców misji i zadań Wojsk Obrony Terytorialnej warunkuje rozwój formacji, stwarza także klimat do niezakłóconego pełnienia terytorialnej służby wojskowej przez osoby aktywne zawodowo.

WOT opiera swój potencjał na żołnierzach – ochotnikach, dlatego współpraca z pracodawcami jest dla naszej formacji szczególnie ważna. Obecnie w szeregach 6 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej służy blisko 2 tys. żołnierzy OT, spośród których większość deklaruje stałe zatrudnienie.

Żołnierze OT łączą pełnienie służby wojskowej z życiem rodzinnym i zawodowym. Uzyskanie równowagi jest możliwe wtedy, gdy pracodawca wspiera swojego pracownika i rozumie znaczenie jego służby. Wsparcie ze strony pracodawców jest nieocenionym bodźcem, który niejednokrotnie odgrywa kluczową rolę podczas podejmowania decyzji o przystąpieniu do WOT.

Do kogo skierowany jest konkurs?

Konkurs skierowany jest do pracodawców zatrudniających żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową i ma na celu wyłonienie oraz wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą poprzez tworzenie dobrych warunków panujących w zakładach pracy, wspierają pracowników – żołnierzy OT, rozumieją istotę budowy formacji, w tym realizowane przez nią cele i zadania, szczególnie w aspekcie lokalnym. Projekt stawia na postawy pracodawców, którzy rozumieją korzyści, ale i prawa oraz obowiązki jakie wynikają z tytułu zatrudniania pracowników, pełniących terytorialną służbę wojskową. Buduje przekonanie, że zatrudniając żołnierzy OT, pracodawcy osiągają podwójne korzyści: mają dobrze wyszkolonych pracowników oraz aktywnie włączają się w budowanie systemu bezpieczeństwa kraju.

Jak dokonać zgłoszenia?

Istotnym elementem konkursu „Pracodawca przyjazny WOT” jest wyłonienie pracodawców na szczeblu wojewódzkim w ramach czterech kategorii konkursowych:

– mikro przedsiębiorstwa – do 10 zatrudnionych osób;
– małe przedsiębiorstwa – zatrudniające poniżej 50 osób;
– średnie przedsiębiorstwa – zatrudniające powyżej 50 osób;
– podmioty publiczne (z wyłączeniem przedsiębiorstw).

Zgłoszenia do konkursu w terminie do 30 czerwca br. składają do swoich brygad nie tylko żołnierze OT. Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają żołnierzy OT i cenią tę ideę mogą także samodzielnie zgłosić swoją firmę. Informacje na temat konkursu, regulamin oraz wnioski do zgłaszania kandydatów, dostępne są na stronie:

https://www.wojsko-polskie.pl/dwot/pracodawca-przyjazny-WOT/

Pod wskazanym linkiem zamieszczone są formularze z podziałem na poszczególne województwa do wypełnienia przez Zgłaszających.

Wsparcie z południowego Mazowsza

Przypominamy, że w skład 6 Mazowieckiej BOT wchodzą: powiaty: sierpecki, płocki, gostyniński, sochaczewski, nowodworski, warszawski zachodni, żyrardowski, grodziski, pruszkowski, otwocki, piaseczyński, garwoliński, grójecki, kozienicki, białobrzeski, przysuski, radomski, zwoleński, szydłowiecki, lipski, dzielnice Warszawy: Ursus, Włochy, Ursynów, Wilanów.

W pierwszej edycji tytuł „Pracodawcy przyjaznego WOT” w południowym Mazowszu, wyróżnienie otrzymała Szkoła Podstawowa nr 14 z Oddziałami Integracyjnymi im. Bohaterów Warszawy w Warszawie.

Marlena Rosłaniec 
Zespół Prasowy
6 MAZOWIECKA BRYGADA
OBRONY TERYTORIALNEJ