{"id":4224,"date":"2021-06-14T11:28:08","date_gmt":"2021-06-14T10:28:08","guid":{"rendered":"http:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/?p=4224"},"modified":"2021-06-14T11:28:09","modified_gmt":"2021-06-14T10:28:09","slug":"rozumieja-istote-budowy-formacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/?p=4224","title":{"rendered":"Rozumiej\u0105 istot\u0119 budowy formacji"},"content":{"rendered":"\n

Trwa druga edycja projektu skierowanego dla pracodawc\u00f3w \u017co\u0142nierzy OT, przyjaznych naszej formacji. Zrozumienie przez pracodawc\u00f3w misji i zada\u0144 Wojsk Obrony Terytorialnej warunkuje rozw\u00f3j formacji, stwarza tak\u017ce klimat do niezak\u0142\u00f3conego pe\u0142nienia terytorialnej s\u0142u\u017cby wojskowej przez osoby aktywne zawodowo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

WOT opiera sw\u00f3j potencja\u0142 na \u017co\u0142nierzach \u2013 ochotnikach, dlatego wsp\u00f3\u0142praca z pracodawcami jest dla naszej formacji szczeg\u00f3lnie wa\u017cna. Obecnie w szeregach 6 Mazowieckiej Brygady Obrony Terytorialnej s\u0142u\u017cy blisko 2 tys. \u017co\u0142nierzy OT, spo\u015br\u00f3d kt\u00f3rych wi\u0119kszo\u015b\u0107 deklaruje sta\u0142e zatrudnienie.<\/p>\n\n\n\n

\u017bo\u0142nierze OT \u0142\u0105cz\u0105 pe\u0142nienie s\u0142u\u017cby wojskowej z \u017cyciem rodzinnym i zawodowym. Uzyskanie r\u00f3wnowagi jest mo\u017cliwe wtedy, gdy pracodawca wspiera swojego pracownika i rozumie znaczenie jego s\u0142u\u017cby. Wsparcie ze strony pracodawc\u00f3w jest nieocenionym bod\u017acem, kt\u00f3ry niejednokrotnie odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 podczas podejmowania decyzji o przyst\u0105pieniu do WOT.<\/p>\n\n\n\n

Do kogo skierowany jest konkurs?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Konkurs skierowany jest do pracodawc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych \u017co\u0142nierzy pe\u0142ni\u0105cych terytorialn\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119 wojskow\u0105 i ma na celu wy\u0142onienie oraz wyr\u00f3\u017cnienie pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy swoj\u0105 postaw\u0105 poprzez tworzenie dobrych warunk\u00f3w panuj\u0105cych w zak\u0142adach pracy, wspieraj\u0105 pracownik\u00f3w \u2013 \u017co\u0142nierzy OT, rozumiej\u0105 istot\u0119 budowy formacji, w tym realizowane przez ni\u0105 cele i zadania, szczeg\u00f3lnie w aspekcie lokalnym. Projekt stawia na postawy pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rzy rozumiej\u0105 korzy\u015bci, ale i prawa oraz obowi\u0105zki jakie wynikaj\u0105 z tytu\u0142u zatrudniania pracownik\u00f3w, pe\u0142ni\u0105cych terytorialn\u0105 s\u0142u\u017cb\u0119 wojskow\u0105. Buduje przekonanie, \u017ce zatrudniaj\u0105c \u017co\u0142nierzy OT, pracodawcy osi\u0105gaj\u0105 podw\u00f3jne korzy\u015bci: maj\u0105 dobrze wyszkolonych pracownik\u00f3w oraz aktywnie w\u0142\u0105czaj\u0105 si\u0119 w budowanie systemu bezpiecze\u0144stwa kraju.<\/p>\n\n\n\n

Jak dokona\u0107 zg\u0142oszenia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Istotnym elementem konkursu \u201ePracodawca przyjazny WOT\u201d jest wy\u0142onienie pracodawc\u00f3w na szczeblu wojew\u00f3dzkim w ramach czterech kategorii konkursowych:<\/p>\n\n\n\n

– mikro przedsi\u0119biorstwa \u2013 do 10 zatrudnionych os\u00f3b;
– ma\u0142e przedsi\u0119biorstwa \u2013 zatrudniaj\u0105ce poni\u017cej 50 os\u00f3b;
– \u015brednie przedsi\u0119biorstwa \u2013 zatrudniaj\u0105ce powy\u017cej 50 os\u00f3b;
– podmioty publiczne (z wy\u0142\u0105czeniem przedsi\u0119biorstw).<\/p>\n\n\n\n

Zg\u0142oszenia do konkursu w terminie do 30 czerwca br. sk\u0142adaj\u0105 do swoich brygad nie tylko \u017co\u0142nierze OT. Przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy zatrudniaj\u0105 \u017co\u0142nierzy OT i ceni\u0105 t\u0119 ide\u0119 mog\u0105 tak\u017ce samodzielnie zg\u0142osi\u0107 swoj\u0105 firm\u0119. Informacje na temat konkursu, regulamin oraz wnioski do zg\u0142aszania kandydat\u00f3w, dost\u0119pne s\u0105 na stronie:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.wojsko-polskie.pl\/dwot\/pracodawca-przyjazny-WOT\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Pod wskazanym linkiem zamieszczone s\u0105 formularze z podzia\u0142em na poszczeg\u00f3lne wojew\u00f3dztwa do wype\u0142nienia przez Zg\u0142aszaj\u0105cych.<\/p>\n\n\n\n

Wsparcie z po\u0142udniowego Mazowsza<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Przypominamy, \u017ce w sk\u0142ad 6 Mazowieckiej BOT wchodz\u0105: powiaty: sierpecki, p\u0142ocki, gostyni\u0144ski, sochaczewski, nowodworski, warszawski zachodni, \u017cyrardowski, grodziski, pruszkowski, otwocki, piaseczy\u0144ski, garwoli\u0144ski, gr\u00f3jecki, kozienicki, bia\u0142obrzeski, przysuski, radomski, zwole\u0144ski, szyd\u0142owiecki, lipski, dzielnice Warszawy: Ursus, W\u0142ochy, Ursyn\u00f3w, Wilan\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

W pierwszej edycji tytu\u0142 \u201ePracodawcy przyjaznego WOT\u201d w po\u0142udniowym Mazowszu, wyr\u00f3\u017cnienie otrzyma\u0142a Szko\u0142a Podstawowa nr 14 z Oddzia\u0142ami Integracyjnymi im. Bohater\u00f3w Warszawy w Warszawie.<\/p>\n\n\n\n

Marlena Ros\u0142aniec\u00a0<\/strong>
Zesp\u00f3\u0142 Prasowy
6 MAZOWIECKA BRYGADA
OBRONY TERYTORIALNEJ<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trwa druga edycja projektu skierowanego dla pracodawc\u00f3w \u017co\u0142nierzy OT, przyjaznych naszej formacji. Zrozumienie przez pracodawc\u00f3w misji i zada\u0144 Wojsk Obrony Terytorialnej warunkuje rozw\u00f3j formacji, stwarza tak\u017ce klimat do niezak\u0142\u00f3conego pe\u0142nienia terytorialnej s\u0142u\u017cby wojskowej przez osoby aktywne zawodowo. WOT opiera sw\u00f3j potencja\u0142 na \u017co\u0142nierzach \u2013 ochotnikach, dlatego wsp\u00f3\u0142praca z pracodawcami jest dla naszej formacji szczeg\u00f3lnie wa\u017cna. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4225,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-4224","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-wiadomosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4224","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4224"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4224\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4226,"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4224\/revisions\/4226"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4224"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4224"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fleschmazowsza.com.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}